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Requisito de laborales

Requisito de laborales de Medicaid

Si se inscribió mediante la Ampliación de Medicaid, es posible que deba cumplir con requisitos laborales. Esto afecta a muchas personas adultas sin discapacidad (de 19 a 64 años). Este requisito entra en vigor el 1 de mayo de 2026.

Actividades laborales

Para cumplir con los requisitos laborales, debe completar un mínimo de 80 horas en al menos un mes realizando una o más de las siguientes actividades. Puede combinar horas en más de una actividad para alcanzar un total de 80 horas en al menos un mes.

  • Trabajar
  • Asistir a la escuela o a un programa de aprendizaje
  • Participar en un programa laboral
  • Hacer trabajo voluntario

También puede cumplir con los requisitos laborales si está trabajando y gana al menos $580 en un mes.

Excepciones

  • Personas menores de 26 años que hayan salido del sistema de acogida
  • Miembros de tribus nativas americanas reconocidas
  • Padres, madres, cuidadores o tutores de niños de hasta 13 años
  • Cuidadores o tutores de una persona con discapacidad
  • Veteranos con una calificación de discapacidad total
  • Personas médicamente frágiles o con necesidades médicas especiales, como:
    • Ceguera o discapacidad visual
    • Trastorno por consumo de sustancias
    • Trastorno mental incapacitante
    • Discapacidades físicas, intelectuales o del desarrollo graves
  • Personas que cumplen con los requisitos laborales bajo el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) o el programa de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF)
  • Personas en un programa de tratamiento por adicción a drogas o alcohol
  • Personas en la cárcel o prisión
  • Personas que hayan estado encarceladas en los últimos 90 días
  • Mujeres embarazadas o hasta 12 meses después del término del embarazo

Requisitos laborales: Preguntas frecuentes (PDF)